Bent u op zoek naar goed, gemotiveerd en gekwalificeerd personeel, maar u komt er niet aan toe, of u weet de weg niet. Dan is Werving & Selectie iets voor u.

Wij voeren voor u de Werving & Selectie uit. Wij gaan dan voor u opzoek naar geschikte kandidaten voor uw bedrijf. U neemt naar de Werving & Selectie de geschikte kandidaat zelf in dienst. Hieronder ziet u hoe wij de Werving & Selectie uitvoeren.

Werving

Door onze ruime kennis van de arbeidsmarkt die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd, zijn wij in staat om op een effectieve wijze wervingsactiviteiten te ontplooien ten behoeve van uw bedrijf.

Selectie

Als uitgangspunt voor de selectie van personeel hanteren wij de functieprofielen van uw bedrijf. Om na te gaan of de kandidaat beschikt over de juiste kennis en/of vaardigheden, nodig voor het goed vervullen van de op te dragen taken, wordt de volgende procedure gehanteerd:

• Potentiële kandidaten worden persoonlijk door een intercedent van Peters & Hubers Personeelsdiensten ingeschreven, met daarbij aandacht voor de functionele wensen en eisen.
• Bij de selectie wordt duidelijk gelet op gedragsaspecten zoals motivatie, inzet en enthousiasme.
• Diploma’s en cijferlijsten worden gecontroleerd.
• Getuigschriften van vorige werkgevers worden bekeken.
• Toetsing van de selectiecriteria worden in overleg met u opgesteld en met toestemming van de kandidaat worden bij de vorige werkgevers referenties nagetrokken inzake;
• de functie waarin de kracht heeft gewerkt
• de wijze waarop hij of zij dit werk heeft gedaan
• de gewerkte periode
• het genoten salaris